آزنا آنلاین- رئیس جهادانشگاهی استان اردبیل گفت: پویایی شهری و ایجاد برند متمایز آن با مدیریت فرهنگی موثر قابل حصول است. حسام رسولی روز پنجشنبه ۱۶ مرداد، با بیان این مطلب در نشست " اردبیل آینده(شهر فرهنگ، آرامش و نوآوری)" که به همت مرکز مطالعات شهری جهادانشگاهی استان و با همکاری اندیشکده حمکرانی و قانونگذاری اردبیل برگزار شد، افزود: این شیوه مدیریت با ایجاد توسعه پایدار، انسجام اجتماعی، رونق اقتصادی و نوآوری خلاقانه، به رشد و شکوفایی شهر کمک می‌کند. وی ادامه داد: مدیریت فرهنگی مؤثر با ادغام سیاست‌های عمومی، همکاری‌های بخش خصوصی و مشارکت جامعه، اکوسیستم‌های فرهنگی زنده‌ای ایجاد و به جذب استعدادها، گردشگری و سرمایه‌گذاری کمک می‌کند. رسولی با بیان اينکه مرکز خدمات تخصصی مطالعات شهری جهادانشگاهی با محوریت حکمرانی شهری و علوم انسانی طراحی شده و در مراحل اجرایی قرار گرفته است، اضافه کرد: نشست اردبیل آینده(شهر فرهنگ، آرامش و نوآوری) سرآغاز سلسله نشست‌های تخصصی حکمرانی شهری است که با حضور متخصصان امر و با موضوعات مختلف برگزار خواهد شد. وی شرط داشتن جامعه‌‌ای توسعه یافته را خروج از مدیریت سنتی و بهره‌گیری از مدیریت نوین و علمی دانست و اظهار کرد: با این نوع مدیریت بخش عظیمی از مشکلات و نارسایی‌های موجود در جامعه رفع می‌شود. رئیس جهادانشگاهی استان اردبیل از برگزاری رویداد "گردشگری هوشمند و آینده سفر" خبر داد و اضافه کرد: این رویداد با هدف توسعه صنعت گردشگری استان به مدت 2 روز در اردبیل و 2 روز در تهران برگزار خواهد شد. رسولی با اشاره به اینکه میزان دقیق بیکاری فارغ‌التحصیلان دانشگاهی استان وجود ندارد، افزود: جهاددانشگاهی با توسعه آموزش‌های کارآفرینی و ایجاد بسترهایی چون مرکز نوآوری و مجمع خیرین اشتغال تلاش دارد نقش خود را به عنوان یک نهاد علمی فرهنگی در کاهش بیکاری جوانان و ایجاد اشتعال برای آنان ایفا نماید. اردبیل آینده به شرط دوری از شعارزدگی، شهری فرهنگی، آرام و نوآور خواهد بود در این نشست محمد سیمزاری، پژوهشگر حوزه فرهنگ و مدرس دانشگاه با تأکید بر ضرورت بازنگری در نگاه ما به مفاهیم فرهنگی و اجتماعی گفت: اردبیل آینده، شهری فرهنگی، آرام و نوآور خواهد بود؛ البته در صورتی که از شعارزدگی، آمارسازی و برداشت‌های سطحی فاصله بگیریم و به واقعیت‌های موجود جامعه توجه کنیم. وی افزود: در بحث فرهنگ، دو نوع تعریف وجود دارد؛ یکی فرهنگ را با بار معنایی مثبت در نظر می‌گیرد و دیگری صرفاً به عنوان نظامی از هنجارها. نمی‌توان گفت جامعه‌ای بی‌فرهنگ است؛ بلکه هر جامعه‌ای نوعی فرهنگ دارد و نحوه ارزیابی ماست که آن را مثبت یا منفی جلوه می‌دهد. این پژوهشگر، پدیده‌هایی چون آپارتمان‌نشینی، استفاده از گوشی‌های هوشمند و هوش مصنوعی را از مصادیق تأخیر فرهنگی دانست و گفت: عدم انطباق نظام ارزشی با هنجارهای روز، پدیده‌ای است که به آن اعوجاج فرهنگی می‌گویند و اصلاح فرهنگی بدون درک این اعوجاج، بی‌معناست. سیمزاری ادامه داد: ارتقای فرهنگ یا تدریجی و مشارکتی انجام می‌شود و یا جهشی و استبدادی. راه اول افزایش آگاهی است، تا جایی که دانش به نگرش و در نهایت به رفتار تبدیل شود. وی با ذکر مثالی از کمربند ایمنی خودرو گفت: ترکیب الزام قانونی و آگاهی‌بخشی، نتایج بهتری داده است. همین الگو را می‌توان برای اصلاحات فرهنگی هم به کار برد. این مدرس دانشگاه یکی از چالش‌های اساسی کشور را نداشتن درک دقیق از وضع موجود دانست و تصریح کرد: مدیران ما در شناخت واقعیت‌های جامعه دچار ضعف سواد هستند به همین‌ خاطر بدون شناخت وضع موجود، ترسیم وضع مطلوب و برنامه‌ریزی معنا ندارد. سیمزاری با نقد نگاه صرفاً آماری گفت: آمارگرایی و آمارسازی‌های شاخدار خسارات جبران‌ناپذیری به کشور زده است لذا برای کاهش آن باید اقدامات نمایشی و شعارمحور متوقف شود. وی به لزوم ارائه الگوهای واقعی به جوانان اشاره کرد و افزود: وقتی الگویی ارائه می‌دهیم که فاصله زیادی با واقعیت دارد و برای جوانان دست‌یافتنی نیست، نتیجه‌ای جز سرخوردگی نخواهیم داشت. در پایان، سیمزاری گفت: به گذشته پرافتخارمان باید افتخار کنیم، اما نباید در آن توقف کنیم. امروز به جای برداشت‌های سطحی و بی‌سوادانه از قرآن نیاز به بازخوانی عالمانه از آموزه‌های دینی داریم. توسعه پایدار شهری نیازمند نوآوری، زیرساخت هوشمند و اعتماد اجتماعی است عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل در ادامه نشست «اردبیل آینده» با تمرکز بر موضوع نوآوری و پایداری شهری گفت: در دنیای امروز، فناوری و کارآفرینی دو بازوی اصلی توسعه شهری هستند، اما این توسعه زمانی پایدار خواهد بود که در بستر اعتماد اجتماعی، زیرساخت‌های هوشمند و سیاست‌گذاری مشارکتی شکل بگیرد. فرزاد ستاری، با اشاره به اهمیت نوآوری شهری اظهار داشت: نوآوری فقط در اختراعات خلاصه نمی‌شود. محرک‌های اجتماعی، بستری برای این نوع نوآوری‌ها هستند؛ جایی که افراد یکدیگر را حمایت می‌کنند و ایده‌ها نیز در کنار هم رشد می‌کنند. وی با تأکید بر ضرورت مدیریت نوآوری شهری گفت: زیرساخت‌های فناوری، سیستم‌های یکپارچه و شهر هوشمند از جمله محرک‌های اصلی نوآوری هستند. با این حال، هنوز آمارها در بخش‌های مختلف مدیریتی با هم تطابق ندارند و این نشانه‌ی نبود انسجام و سردرگمی در تصمیم‌گیری های مدیریتی است. این پژوهشگر حوزه مسائل شهری، ضعف در اعتماد اجتماعی و مشارکت شهروندی را یکی از چالش‌های اصلی برشمرد و گفت: قبلاً مسجد و مراکز محلی محل اعتماد و مشارکت مردم بودند، اما امروز این نقش‌ها کمرنگ شده است. ایجاد کلوپ‌های بازنشستگان، توسعه کسب‌وکارهای اجتماعی، و بازتعریف نقش دولت در پشتیبانی از نوآوری، می‌تواند راهکارهایی مؤثر باشد. ستاری با اشاره به ضرورت تحول دیجیتال در اردبیل افزود: شهر باید به سمت دیجیتالی‌ شدن برود. توسعه صنعت انیمیشن، فیلم و محتوای دیجیتال، می‌تواند در بازه زمانی سه تا پنج‌ساله بازدهی اقتصادی و اشتغال‌زایی خوبی برای استان داشته باشد. وی همچنین به آمار ۳۴ درصدی بیکاری در میان جوانان ۲۱ تا ۳۰ سال اردبیل اشاره کرد و گفت: مزیت نسبی اردبیل در تنوع زیست محیطی و دو‌زبانگی فرهنگی است. باید این ویژگی‌ها را مبنای توسعه و برند شهری قرار دهیم. این مدرس دانشگاه در پایان خاطرنشان کرد: اردبیل اگر می‌خواهد آینده‌ای پایدار داشته باشد، باید با نگاه توسعه‌گرا و نوآورانه به سمت ایجاد یک اکوسیستم شهری هوشمند با پیوند میان دانشگاه، دولت و کسب‌وکارها حرکت کند و دانشگاه‌ها باید از طریق توانمندسازی دانشجویان و حمایت از آنان و پیوند با ساختارهای اقتصادی، نقش پیشرو در این مسیر داشته باشند.